（三）关于行政管理和后勤工作
加强行政管理和后勤工作，是学校工作的一个重要方面。本学年主要是贯彻执行今年高教部召开的总务工作会议的精神，具体工作是：（1）加强对职工的思想教育工作，进一步树立为教学服务的思想。教育职工认识管理工作和后勤工作是革命工作的一部分，是搞好培养干部的工作的一部分，热爱本岗位工作，树立革命的光荣感自豪感，热心为教学服务，为群众服务。教育全院师生认识总务后勤部门和其他工作部门之间的关系是互相服务、互相配合、互相服从的，因此全院师生要尊重行政和总务工作的劳动，支持行政和总务工作，遵守各项管理制度。（2）执行勤俭办校的方针，加强财务和财产管理，特别是要加强教学设备和材料的管理。要注意节约，反对浪费，并加强这方面的宣传。要建立和健全各项规章制度，加强科学管理。（3）搞好物资设备的填平补齐工作。根据高教部要求，我院必须在第三个五年计划期间，把有关基本建设和实验设备的填平补齐和成龙配套工作做好。除基建仍需进一步研究使之更加切合实际外，关于实验室规划和设备，房屋维修计划，必须在下学年内搞好。（4）建立一支又红又专的后勤队伍。我院后勤工作比较繁重，当前队伍的情况是部分人健康状况不佳，平均年龄较大。今后必须在已有基础上，逐步地适当地予以补充，并加强培养提高。（5）转变作风，作到面向教学，面向基层，面向群众，既要加强管理，又要便利工作，方便群众。因此，必须深入基层，深入现场，强调调查研究，及时发现问题，及时解决问题。同时还要虚心听取群众的意见，发动群众参加管理，监督管理和服务工作。在管理部门本身，也要加强基层，领导干部要深入到基层科室去蹲点、跟班劳动，实行活的领导。（6）进一步搞好生活服务工作和福利工作，注意劳逸结合，关心群众生活关心干部和群众的健康。
（四）关于党的建设
一、首先是党要管党，管支部。要健全各级组织的领导核心，认真执行民主集中制。特别是要加强党支部，要有一个好的支部书记和较强的支部委员会。要注意总结好的支部工作经验，帮助支部充分发挥其战斗堡垒作用。
二、加强对党员和干部的教育和管理，发挥党员的模范作用。除了组织党员和干部带头认真学习毛主席著作和党的方针政策，组织党内文件的学习，健全党的组织生活，开展批评与自我批评等等以外，要特别注意抓活思想。平时要加强对党员和干部的考核和考察，摸清思想状况，针对存在问题，由领导干部进行个别谈话或进行集中教育。要作好干部参加劳动的安排，在劳动中锻炼和考察干部。要把干部考察、鉴定、挑选、教育、监督等经常工作抓起来。对副科长以上的干部，要管得严一些，对他们要根据毛主席指示，经常进行反对骄傲自满、固步自封的教育，使他们能够用一分为二的辩证分析方法来看问题。政治辅导员是学生中思想政治工作的“脚”，他们的思想和工作的好坏，直接影响到对学生的政治思想教育，党委和总支要加强对他们的教育和管理。
三、加强党的监察工作。这次代表大会后，要由新的党委会选举成立党的监察委员会，还要配备专职的监察干部。各级党组织要经常针对党内各个时期的不良倾向，对党员和干部加强纪律教育，提高党员和干部遵守党纪和国法的自觉性。对违反党纪和国法的案件，要严肃处理，借以教育党员和干部，纯洁党的队伍，增强党的战争力。
四、积极慎重地发展党员。现在我院教师中党员只占百分之三十，在基础课和有些专业课教研室党员的比例更小，学生中的党员更少。应该按照积极慎重的方针，把那些确实具备党员条件的人接收到党内来。要按照高标准来接收党员，保证质量，这就要求我们经常地有计划地加强对积极分子的培养教育工作，使之持之以恒，这样才能真正做到积极慎重。
五、大力培养提拔青年干部。不断培养提拔新生力量，是革命事业发展的需要，是党的建设中的一个带根本性、带战略性的问题。毛泽东同志屡次教导我们做好培养提拔新生力量的工作。最近，毛主席又提出了培养革命接班人的问题。这是关系到无产阶级革命事业的继承和发展的大事情。我院各级党的组织都要重视培养提拔青年干部的工作，要克服在一些同志中存在的单纯地论资格，排辈数，讲级别以及互相比、不服气等思想障碍；要积极培养，并根据工作需要，有计划地把那些德才兼备、又红又专的青年干部提拔起来。党委组织部和人事处要根据上级指示，作出培养提拔青年干部的长期计划，坚持执行。
（五）关于改进领导
根据学校工作的特点，我院各级领导，首先是党委在指导思想上，必须经常注意处理好六个关系，即：一、政治与业务的关系；二、理论与实际的关系；三、个人与集体的关系；四、领导与群众的关系；五、个别与一般的关系；六、中心工作与一般工作的关系，包括经常工作和突出工作的关系，方向性工作和事务性工作的关系。在工作方法和工作作风上，必须特别注意抓紧四个方面，即活、精、下、点。所谓“活”，就是要把一切工作都作得活，在工作中注意抓活思想，学习主席思想时要注意活学活用，在教学上要注意教活学活。所谓“精”，就是在我们的各项工作中都要注意质量，讲究效果。不仅在教学上要执行“少而精”原则，而且在各方面工作都要注意“少而精”的精神。所谓“下”，就是院系各部门都要面向基层，为基层服务；领导干部都要深入基层去蹲点，这样也才能进行活的领导。所谓“点”，就是在一切新的任务面前，都要经过试点，才能在面上铺开。只要处理好了这六个关系，坚持了这四个方面，就能有效的克服官僚主义，实现领导革命化。
为了改进领导作风，克服官僚主义，在今后工作中，要实现下面几点要求：
1．领导干部要深入教学过程，参加教学活动。总支书记以上领导干部，要熟悉教学过程，了解教学工作的基本知识；能够兼课的兼课；要定期到教室、实验室去听课；要参加教研室教学和科学研究工作的一些活动；决定教学工作问题要多同教师商量。
2．领导干部要深入蹲点，认真调查研究，掌握第一手材料。党委常委、各部门负责人、总支正副书记，都要固定联系一个教研室、或一个实验室、或一个学生班、或一个科室，结合学校的中心工作和本部门的业务工作，用解剖麻雀的办法，进行调查研究，掌握第一手材料，总结典型经验，指导全面工作。各科科长和大部分政治工作干部，都应有三分之一到二分之一的时间深入群众、深入基层。要坚决克服那种只在事务工作中打圈子，领导一般化，浮在上面，只靠汇报过日子的现象。
3．健全领导干部的学习制度。各级领导干部要提高学习马列主义、毛泽东著作的自觉性。党委常委和各总支的学习小组要带头学习毛主席著作，学习党的方针政策，学习反修文章。各种不愿学习的借口，都应加以堵塞；不愿学习的思想，都应立即克服；一切在学习时间召开会议，安排工作等不利于学习的行动，都应坚决废止。为了形成学习风气，提倡自上而下的作出榜样，自下而上的进行监督。
4．精简会议，坚决克服“五多”。重申《克服五多的六项措施》，严格执行。重申上午和晚上不得找教师开会。学生上课和自修时间不得用于开会和布置其他任务。一切可以不开的会一律不开。布置工作任务不能要求过高过急，要考虑所需的时间。
5．加强群众观点，倾听来自群众的批评和建议，重视处理群众来信的工作。广大群众对我们的工作，提出批评和建议，这正是群众的政治积极牲的一种表现。重视和热情地处理群众来信，就能够充分调动群众的积极性，把我们的工作置于广大群众的监督之下，帮助我们克服和避免主观主义和官僚主义。现在有些单位和同志不重视群众来信的现象，应该纠正。
6．改进机关工作作风，要面向基层，方便教学，方便群众。提倡认真负责，雷厉风行的工作作风，反对互相推诿、办事拖拉等不良风气。
同志们，我们的工作任务是很繁重的。但是我们面临着一个大好形势。有着党中央和毛主席的亲切关怀，有着上级的正确领导，只要我们全党同志团结一致，充分调动全院人员的积极因素，努力工作，我们就一定能够胜利完成任务，使我们的学校在革命化的道路上大大前进一步!
